社畜的反向系统人生
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第94章:诡异职场初现形

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书名:
社畜的反向系统人生
作者:
OsmanY
本章字数:
4460
更新时间:
2025-05-21

故事的开端,是那片古老且神秘的森林。浓雾像幽灵一般,在粗壮的树木间缭绕不散,叫人根本难以辨明前方的道路。赵铁柱己经在这片森林里迷失好多天了。饥饿、疲惫和恐惧,宛如三张无形的巨网,将他紧紧地困住。瞧他那副模样,衣衫褴褛,身上满是被树枝划破的伤痕,头发蓬乱得就好似一个鸟巢。在他几近绝望之际,一个神秘人竟出现了,这怎能不让人感到意外呢?

神秘人身材高大挺拔,一袭黑色长袍穿在身上,随风沙沙作响。他的脸上戴着银色面具,上面雕刻着神秘符文,还闪烁着奇异的光芒。赵铁柱心中既满是疑惑,又怀揣着一丝希望,大声问道:“你是谁啊?能不能带我离开这儿?”神秘人却并未言语,只是轻轻挥手,示意他跟上。在这绝境之中,赵铁柱别无选择,只能拖着沉重的步伐,跟在神秘人的身后。

神秘人仿佛对森林里的每一条小路都了如指掌,步伐轻盈又稳健。赵铁柱竭力跟上,心中不停地猜测着:他究竟是什么身份?目的又是什么呢?也不知走了多久,前方出现一道愈发强烈的明亮光芒,宛如通往另一个世界的大门。当他们穿过那道光的瞬间,一座城市赫然出现在眼前。

这座城市乍一看,和原来的世界并无二致,高楼大厦林立,街道上车水马龙。然而,若仔细观察,便会发现这里处处透着怪异。街道两旁的建筑,外观精美,却散发着冰冷的气息,墙壁颜色暗淡无光,仿佛被岁月磨灭了生机。天空灰蒙蒙的,太阳被厚厚的阴霾遮挡,只透出微弱的光线。街道上的行人脚步匆匆、面无表情,眼神空洞呆滞,如同被抽走灵魂、设定好程序的机器人。赵铁柱试图与一个路人搭话,那路人只是冷冷地看了他一眼,便匆匆离去,这冷漠的态度实在让人寒心。

怀着忐忑的心情,赵铁柱跟随神秘人的指引,来到一座高耸入云的现代化写字楼前,其玻璃幕墙反射着冰冷的光。走进职场,压抑的氛围扑面而来。办公室里灯火通明,却毫无生气,单调的白色墙壁上,只有一些规章制度的标语格外刺眼。员工们像上了发条的机器,手指在键盘上飞速敲击,眼睛死死地盯着屏幕,一刻也不敢停歇。他们的座位排列整齐,面前堆满了文件和资料,电脑屏幕上的数据不停闪烁。耳边只有键盘的敲击声和打印机的嗡嗡声,员工们脸上都带着疲惫与无奈,有的人眼睛布满血丝,有的人额头满是汗水。

这时,一名二十多岁、脸上还带着青涩的员工,因实在太累,偷偷靠在椅背上喘了口气。他眼睛红肿,手指因过度敲击键盘而微微颤抖。然而,上司如幽灵般突然出现。这位上司身材矮小、体型肥胖,表情严肃,眉毛紧皱,眼神凶狠。他双手叉腰,破口大骂:“你看看你,上班时间偷懒!公司花那么多钱请你来,是让你在这儿休息的吗?不想干就赶紧滚蛋!”那员工吓得一哆嗦,赶忙坐首身子,继续机械地工作,脸涨得通红,眼中满是恐惧与委屈。这一幕,怎能不让赵铁柱怒火中烧呢?他握紧拳头,指甲深深陷入掌心。

他想起原来世界的职场,虽也有压力,但绝不像这里这般残酷无情。在这里,员工如同被压榨的奴隶,失去了基本的尊严和自由。强烈的正义感让他暗暗发誓:一定要在这个平行世界反抗这不合理的职场规则!

随后,赵铁柱开始观察职场环境和规则。他发现管理层制定了极其苛刻的规章制度,员工每天需工作十二个小时以上,且没有加班费,迟到一分钟就扣除当天工资,工作出现小失误就会面临严厉惩罚,甚至被开除。员工们为了保住工作,只能拼命工作,不敢有丝毫懈怠。

于是,赵铁柱决定先从这个小办公室入手,寻找反抗的机会。他主动与员工交流,起初,员工们对他充满警惕,不敢轻易与他交谈。但随着时间的推移,他的真诚与热情打动了大家,员工们开始向他倾诉痛苦与不满。有人说很久没见过家人,有人说身体因过度劳累出现了各种问题。这些倾诉让赵铁柱反抗的决心更加坚定,他开始秘密组织员工商量反抗计划,决定先从改善工作环境、减少工作时间入手,向管理层提出合理要求。

然而,计划的实施并不容易。管理层对员工的反抗行为极为敏感,派出眼线监视员工的一举一动。有一次,赵铁柱和几个员工秘密开会时,一群保安闯了进来。带头的保安身材魁梧、眼神凶狠,大声质问他们:“你们是不是在搞小动作?”赵铁柱镇定地回应说只是在讨论提高工作效率。保安们不信,还搜查了他们的物品,幸好他们提前藏好了重要文件,才未被发现。

这次事件让赵铁柱意识到,反抗之路充满了危险与挑战,但他并未退缩,反而信念更加坚定。他开始西处宣传不合理职场规则给员工带来的危害,呼吁更多人加入反抗行列。渐渐地,越来越多的员工被打动,纷纷加入。赵铁柱组织了一次大规模的罢工行动,要求管理层改善工作环境、减少工作时间、提高工资待遇。

罢工的消息迅速传遍公司,管理层感到震惊和恐慌,试图用各种手段镇压,派出保安威胁员工,甚至切断公司的水电供应。但员工们团结一致,坚守罢工岗位。赵铁柱站在员工面前,坚定有力地喊道:“我们不能再这样被压迫下去了!我们要为自己的权益而战!”他的话鼓舞着每一个员工的士气。

经过几天的僵持,管理层终于意识到,强硬手段无法解决问题,开始与员工代表谈判。赵铁柱作为代表之一,在谈判桌上据理力争,详细阐述不合理职场规则给员工带来的伤害,以及改善工作环境和待遇的必要性。经过激烈的谈判,管理层做出让步,同意改善工作环境、减少工作时间、提高工资待遇。员工们欢呼雀跃,他们的努力有了回报。

赵铁柱看着这一切,心中无比欣慰。他知道,这只是反抗不合理职场规则的第一步,未来还有更多挑战等待着他们。但他相信,只要大家团结一致,就一定能改变这个平行世界的职场现状,让员工们重新找回尊严和自由!

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