曹卫国不相信有不吃鱼的猫，只能说这个钱书记的吃相不太难看而已。
也有可能一些秘密交易外人不得而知。
不管怎么样，这个钱书记看重经济发展是一件好事儿。
说明人家比较喜欢政绩，上进心比较强，很可能还想着继续向上提一提。
不管是喜欢钱财，喜欢美女，还是喜欢政绩，他都可以提供完美的解决方案。
而且政绩跟自已的经营理念非常的契合嘛。
现在国内消费不断降级，消费指数不停的降低，就连超一线城的京城和魔都也是大幅减少。
国家正准备大力补贴消费级电子产品，用以促进消费市场。
自已的大型商超全面五折，也算是一种消费补贴行为。
而且要比国家那种不痛不痒的补贴行为好太多，效果也要强上好几个数量级。
以前也不是没有干过这种消费补贴，最后大多还不是被那些无良的商家骗走了大部的补贴款。
最后真正落到消费者手里几乎没有多少，大家早就看透这种骗人的把戏。
相信最后也没有太大的效果，只能养肥一批贪婪的家伙。
只要自已的商超遍布整个省城，多的不说，最少能提升省城的消费指数十几二十个百分点。
这可是一个非常恐怖的数字，一般能提升几个百分点就算非常不错的政绩了。
特别是当下这个经济不振的时期，你能控制不降低就算不错了。
十几二十个百分点的提升，简直是前无古人，后无来者的伟大政绩。
而且给自已供货的企业，他们的批发价可一分没少，都有足够的利润空间。
这样又会带动一大批生产加工企业，要是产品卖的好，需要扩大生产是能够预见的事情。
扩大生产就要新建厂区，引进新的设备，招聘更多的员工生产。
又会带动更多的下游建筑建设，设备生产，原料加工等等下游企业。
一条新的庞大产业链就会慢慢形成。
这条新的产业链，将会带来更多的就业岗位，提供更多的税收。
最后甚至能够盘活整座城市的经济活力，也不是一件遥不可及的事情。
最为重要的是，这一切的花费都不需要国家超发货币来完成。
所有的钱都是从全世界汇聚而来，不但不会带来通货膨胀的风险。
国家还会增加更多的外汇收入，好处是一大堆，坏处是一个没有。
倒霉的是全世界，当然主要是一些经济发达的国家。
谁占世界GDP越多，谁被抢的财富比例就会越多。
虽然国内也在系统的抢夺范围之内。
不过一进一出的比例，那是一件稳赚不赔的买卖。
他曹卫国还没有好心到补贴全世界，特别是一些敌对国家。
他还想着怎么弄死他们呢，死的越惨越好。
所以钱书记要是更看重政绩的话，那就是一个更好的消息了。
大家的目的就基本一致了嘛，你要政绩，我要官方的配合，大家一拍即合多好。
曹卫国脑子里闪过这些念头，嘴角越翘越高：
“你们公关部先接触着，最好是找机会让我跟钱书记见一面”
施若南点点头：“好的董事长，有机会我马上通知你”
两人又商量了些事情，最后送走了美女施若南。
点上一支香烟，站到落地窗前，观察着下面如同蚂蚁的人群。
这种感觉他非常喜欢，以前总是看电视的时候，看到那些霸道总裁喜欢这么干。
现在身处同样的位置，这才体会到其中的乐趣。
抽完一支烟，让秘书小李通知刘小菲来下办公室。
很快刘小菲欢快的跑了进来，不停跳跃的E号，非常吸引眼球。
今天刘小菲穿了一件比较修身的白衬衣，本来就跟梅杜莎差不多的E号，更加的突出。
曹卫国不喜欢少女的原因，主要是少女一般都比较纤瘦。
他喜欢比较的类型，刘小菲的身材完全在他的审美上。
又长了一张年轻漂亮的娃娃脸，要不是实在太过熟悉。
又是妈妈闺蜜的女儿，从小看着长大的邻家妹妹。
他都有些忍不住想对这个童颜巨....的妹妹下手了。
暗自悄悄吞了一口口水，招呼刘小菲坐下。
刘小菲一屁股坐到办公桌对面：
“董事长，找我什么事儿啊”
“我想了解了一下最近招聘新员工的情况，现在我们的培训中心，一共有多少员工在接受培训”
刘小菲显然早有准备，打开手里的资料：
“目前我们的招聘工作非常的火爆，一共收到了六十多万份简历，每天还有大量的简历从各个渠道投来。
我们第一批10家门店，平均一家大型商超需要1000人左右，一共需要招聘一万人左右。
现在已经通过面试，签了用工合同的有7325人，都已经开始接受培训，预计再过两天就能完成第一期的招聘工作”
曹卫国满意的点点头：“这批员工的质量怎么样，你们预计开业后的试用期，最后能留下多少”
刘小菲一脸兴奋道：“这批员工的质量非常好，由于收到的简历太多，都是通过我们精心挑选的。
学历基本都是本科毕业，我们还着重在颜值方面进行了筛选，一些长相比较亲切可爱的类型，我们会优先考虑。
主要是考虑面对客户时，长相亲切可爱的员工能让顾客增加购物的体验，当然，考虑颜值的员工，都是一线接触顾客比较多的岗位。
一些后勤工作，设备维护，技术人员，清洁工作等等，还是要看工作的经验和工作态度为主。
至于最后多少新员工能够通过试用期，根据培训老师和心理测试人员的分析，这批员工通过试用期的希望都很大。
一些偷奸耍滑，脾气暴躁，没有耐心，容易发怒的人，我们聘请的专业心理分析师，基本都提前淘汰了”
曹卫国很是惊奇道：“你们还聘请了专业的心理分析师，这么夸张的吗”
刘小菲得意的一笑：“那是当然，董事长不是交代要尽可能的提升服务质量吗，我们又是直接面对顾客的服务行业。
一些脾气暴躁，没有耐心，容易发怒的人，很有可能失去理智，相对的脾气温和，有耐心的人，即使有一些委屈，也不容易现场失控。
我们大不了在事后对员工做出一些补偿，也不愿意当面跟顾客发生冲突，这样对我们公司的形象非常不好”
