曹卫国收起了伤感的情绪，转头看着这个从小看着长大的邻居小妹妹。
两人虽然做了多年的邻居，可是真要说有多熟，也不完全对。
很多时候见面也只是打个招呼，聊天的机会也不是很多。
一是刘小菲从小学习任务就很重，很少有时间出去玩。
二是曹卫国比刘小菲大了十来岁，又有男女之别。
这就注定了两人没有什么太多的交集。
“刘小菲，你是学的什么专业”
“卫国哥不知道吗，我学的人力资源专业”
曹卫国点点头：“以后要叫老板，最少你在我这儿上班的时候，要叫我老板”
刘小菲也收起了笑容，点点头：“好的老板”
“你先跟着他们几个熟悉熟悉流程吧，别外，等会儿有人来应聘，你也参与一下”
“好的老板”
曹卫国冲着吴林芯招招手：“吴林芯，你来一下”
“老板，找我什么事儿”
“来，我给你介绍一下，她叫刘小菲，你教教她超市的各种流程”
“好的老板”
“你好小菲姐，我叫吴林芯，是第一批老员工”
.........
两人互相介绍了一番，刘小菲跟着吴林芯去熟悉工作。
曹卫国一直在悄悄观察着刘小菲的表现。
还好，刘小菲的性格很不错，很是虚心的学习和主动请教。
态度还算不错，既然这样的话，也不是不可以考虑给刘小菲更加重要的职位。
本来他就有打算，等多开几家分店之后，肯定是要成立几家公司。
比如商超公司，人力资源公司，资产管理公司等等。
反正小本本上记录的，各种可以规避不正当竞争法的公司，都要开个遍。
...........
吴林芯和蒋伟祺换班后，刘小菲已经对超市的各种流程比较熟悉。
各种工作都能胜任，其实就一家小超市。
也没有什么复杂的工作，很快就能上手。
就这样忙活到了下午晚饭前。
新的五名员工也招齐了。
还是两女三男，都是年轻人，大多是一些刚毕业找不到工作的应届毕业生。
他们对于这个不算复杂，又不用加班剥削，一个月薪资高达一万以上的好工作。
一个个都表现的非常亢奋，学习和工作都无比的积极。
上货摆货非常的认真，对待客户更是热情的不得了。
有些老顾客都被弄的有些不好意思了。
纷纷开起了曹卫国的玩笑：
“小曹啊，你这是要上天啊，一个小超市，你竟然请了八个员工，一个个态度比我家女儿还好”
“是啊，我家的小祖宗天天给他好吃好喝伺候着，还成天给我甩脸色呢”
“哎哎哎，小菲啊，这个阿姨来提就好了，看你那小腰细的，要是扭伤了怎么办”
一些认识刘小菲的大妈们，都哈哈大笑了起来。
刘小菲很不高兴的一瞪眼，不过很快又露出了笑容：
“徐阿姨，看你说的，好像我很弱不禁风以的，我可是每天都有坚持锻炼的，还是我帮你提吧，没事儿，这是我们超市的特别服务，你也不想我被扣奖金吧”
徐阿姨还是有些不好意思的推辞了一下，不过最后还是让刘小菲帮忙提出了超市，放到了她的电动车上。
刘小菲热情的摆摆手：“徐阿姨慢走啊，以后常来啊”
“好嘞，我那我先走啦”
“阿姨再见”
有了刘小菲无比热情的服务，其他的员工好像发现了新大陆一样。
纷纷开始效仿，他们甚至比曹卫国更加渴望超市的生意越来越好。
不但可以保住现在超级好的工作。
曹卫国可是在入职的时候，就已经当面承诺过。
只要超市的生意越好，他就会给所有有功之人升职加薪。
现在大家都知道了，新员工是为了新店准备的。
而且还会选出两个店长的职位，工资更是高达20000起步。
这种薪资水平，对于他们这些刚毕业的学生。
简直比天上掉下来一个大馅饼还要夸张。
之后来超市购物的客户们，就感受到了前所未有的热情服务。
一个个大包小包走出超市的顾客，脸上就挂着满足的笑容。
这是他们这些社会底层从来没有体验过的购物体验。
不但商品的价格超级便宜，服务更是好的不能再好了。
感觉自已逛的不是一家小超市，而是一家世界闻名的奢侈品店。
曹卫国也受到很多街坊邻居的真心夸奖。
看着忙前忙后的邻家小妹刘小菲，曹卫国也是非常的满意。
想到她还能带领团队进步，领导能力非常的强。
要知道她还是第一天上班呢，几个老员工就被她给收编了。
再观察两天，要是没有意外的话，到时候可以考虑给她一个店长当当。
直到晚上九点下班的时间，员工们已经打扫完了超市的卫生。
其他员工都已经离开，刘小菲这才来到曹卫国身边：
“卫国哥，淑芬姐下个月要结婚了，你知道吗”
曹卫国一愣，反应过来呵呵一笑：
“她结她的婚，管我什么事儿，再说她也没通知我，就算通知我也不会去的，没别的事儿就回家吧，好好工作，别的事儿少关心”
刘小菲点点头：“那我先走了，再见卫国哥”
看着刘小菲这个漂亮的邻家小妹，一跳一跳的身影。
曹卫国露出了会心的笑容，今天真是捡到一个宝啊。
回到超市，开始算账。
今天由于有三之一的高档货，销售额首次突破了五十万的大关。
总的销售额来到了52万元，毛利润高达16.6万。
曹卫国又大概计算了一下如今的运营业成本。
房租刚刚交了一年，一共96000元，一天的房租成本就是263元。
水电费这些就可以忽略不计了，最多一个月几百元。
还有各种税费，增值税?，城市维护建设税，?教育费附加税等。
由于现在的小超市，还算是个体工商户，还需要缴纳经营所得个人所得税。
当然，这里的经营所得个人所得税，是超市账面上的净利润收益部分，才需要缴纳个人所得税。
目前的五折活动，账面上一直处于亏损的状态，个人所得税也就无从谈起了。
最后就是员工的工资和帮员工代缴工资收入的个人所得税，五险一金的费用。
普通员工一个月一万元的工资。
应纳税所得额=收入金额 - 起征点（5000元）- 各项扣除??费用，比如五险一金的费用，速算扣除数等等。
扣除??起征点的税率是：不超过3000元的部分3%?，超过3000元至12000元的部分10%?，?超过12000元至25000元的部分20%?。
普通员工一个月工资一万元，就要交400元左右的个人所得税。
店长一个月工资两万元，每个月就要代缴1000元左右个人所得税。
这部分钱就是超市出了，因为他承诺的工资是税后工资嘛。
五险一金的费用，个人和公司一共要交工资的12%。
普通员工一个月差不多1200元。
店长一个月差不多2400元。
最后算下来：
普通员工，就要支付10000元工资+个人所得税400元+五险一金1200元=11600元。
店长，就要支付20000元工资+个人所得税1000元+五险一金2400元=23400元。
一间小超市，五个员工，四个普通员工，一个店长。
一个月需要支付人工成本69800元，每天的成本就是2326元。
没错，曹卫国非常大方，帮员工一起把五险一金的个人部分，也给一起代缴了。
反正也用不了几个钱，还不如收买一下人心来的重要。
这样算下来，一家小超市，每天的运营总成本就是：263+20+2326=2609元。
增值税?，城市维护建设税，?教育费附加税等等税费，还要等申报之后再另行计算。
不过总的税费，不会超过总销售额的5%左右。
所有的运营成本，相对每天几十万的销售额，十几万的毛利润来说，几乎可以忽略不计了。
这就是一旦销售额达到一定的程度，运营成本就会被冲淡的原因。
就拿胖东来超市来说，胖东来给员工们开出远高于同行的薪资水平。
而且不让员工加班，每年的休假还非常多，这就要招聘更多的员工。
人工成本如此高的情况下，胖东来为什么还有强大的盈利能力。
营业额非常之高，这就是根本原因。
不过想到员工的休假问题，曹卫国又是一拍脑门
“曹，差一点把这件事情给忘了，看来每家店还要再增加两名员工，进行轮班休假”
放下手里的笔，曹卫国一想到一家小超市，他就要雇佣七名员工。
而且最低工资一万以上，每家店一个月就要支付人工成本93000元。
不知道会不会有人在背后骂他是个傻B。
可是他们一定猜不到，如此高的人工成本。
也只是占一个月毛利润的0.018%左右，几乎跟没有成本差不多了。
想到此处，曹卫国心里不由生出了满满的成就感。
跟着开怀大笑起来：“哈哈哈.................”
